top of page

CORPORATE

SOCIAL RESPONSIBILITY

企業責任

公司管理

- 健全公司治理制度,落實分層負責。

- 強化直向與橫向溝通,提升工作效率。

- 建立ERP電子系統,落實e化管理。

- 多元式鼓勵員工,創造公平競爭之工作環境。

- 促進工作與生活平衡,規劃午餐健康美味團膳與午後伸展課程。

環境永續

- 落實綠色採購,倡導節能與資源之最大化利用。

- 提供客戶環保相關諮詢輔導服務,共同為地球環境永續努力。

夥伴關係

- 選擇優良本土供應商,促進在地經濟發展。

- 力行同業結盟,建立共榮共長之產業生態。

人才培育

- 鼓勵員工多元發展,培育管理與技術之人才。

- 以永續經營為目標,持續創新拓展。

bottom of page